Carrières

Ce que vous êtes nous intéresse,
Ce que vous allez devenir nous passionne !

Nos offres d'emploi

Processus de recrutement

  1. Phase de candidature
    1. Vous postulez à une offre
    2. Nous vous contactons
  2. Phase de recrutement
    1. 1er entretien RH
    2. 2e entretien avec un opérationnel
    3. 3e entretien avec un manager
  3. Phase d'intégration
    1. Bienvenue chez ASI
    2. Parcours d'intégration

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  1. Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  2. Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  3. Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.

Notre équipe de recrutement

Karine
Karine
Centre-Ouest / Sud-Ouest
LinkedIn
Positive et bienveillante, en recherche permanente de talents, je suis à l’écoute de votre projet et de vos envies professionnelles.
Aïssatou
Aïssatou
Nord-Ouest
LinkedIn
Souris à tous, souris de tout.....le bonheur est dans l'instant.
Khedidja
Khedidja
IDF
LinkedIn
A l’écoute de vos souhaits professionnels et experte sur les profils IT, je vous attends chez ASI !
Nadira
Nadira
Sud-Est
LinkedIn
Dynamique et passionnée, les relations humaines sont ma vocation. Faites évoluer votre carrière à nos côtés !
Aliette
Aliette
IDF
LinkedIn
Apprendre et Innover, c’est ma philosophie ! Je vous encourage à venir grandir chez ASI !
Nom
Caroline
Sud-Est
LinkedIn
Plus que vos compétences, c’est votre potentiel qui m’intéresse ! Rencontrons-nous pour faire connaissance.
Nom
Élodie
Nord-Ouest
LinkedIn
Si comme moi vous pensez qu’il faut travailler sérieusement sans se prendre au sérieux alors venez cultiver votre talent chez ASI et contactez-moi !
Nom
Lolita
Centre-Ouest / Sud-Ouest
LinkedIn
Ce qui me motive ? Vous voir vous épanouir chez ASI. Venez échanger avec moi sur vos motivations et vos attentes professionnelles.

Des valeurs partagées, qui nous tiennent à cœur

Confiance
La confiance basée sur la responsabilisation de chaque collaborateur, la délégation et la conviction que chacun a de l’importance pour la réussite de l’entreprise.
Écoute
L'écoute est clé au sein de notre collectif avec la bienveillance et le respect nécessaires à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).
Plaisir
Le plaisir de travailler dans la bonne humeur, sur des projets intéressants avec l’envie de faire plaisir.