Rejoignez ASI

Référent Technique Digital (H/F)

LyonCDI

Description de l'entreprise

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?

ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients.

Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 400 collaborateurs et a réalisé en 2018 un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros.

Labellisée "HappyAtWork" depuis 2016, ASI figure dans le top des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler !

Description du poste

Et si vous développiez votre expérience avec ASI ? 

Rejoignez une équipe en plein développement et participez à l'enrichissement de notre expertise.

En tant que Référent Technique Digital, vous agissez en tant que leader technique auprès des collaborateurs architectes, experts et développeurs du pôle web/digital de l’agence et êtes contributeur sur l’ensemble des sujets opérationnels.

Votre quotidien s’articule autour de multiples activités complémentaires :

  • Analyser et qualifier le besoin dès la phase d’avant-vente puis participer aux réponses techniques
  • Participer aux choix de solutions et approches technologiques adaptées, les soutenir
  • Concevoir les architectures techniques dans des environnements hétérogènes : standard et Cloud
  • Intervenir en tant que Leader technique sur l’ensemble des projets ou missions du pôle
  • Encadrer et animer techniquement les équipes, tutorer, évangéliser le savoir-faire
  • Appliquer les différentes méthodologies projets et démarches : classique, agile, intégration continue, DevOps
  • Contribuer au développement du portefeuille technologique du pôle en assurant une veille prospective et concurrentielle et une réflexion permanente sur l’orientation technologique ainsi qu’aux démarches d’innovation

Qui êtes-vous ?

Passionné par la technologie et ses différents cas d'usage, vous disposez de plusieurs expériences significatives. Vous maîtrisez un panel de solutions techniques parmi les éléments clés ci-dessous :

  • Maîtrise des environnements :  Microsoft Office 365, Applications sur le Cloud Azure
  • Plateforme d’intégration continue : Docker, Git, Jenkins, Sonar, Gradle
  • Expérience significative en développement : Frameworks courants (React, Vue JS, Angular), Langages Microsoft .NET (ASP.NET, C#, .Net Core, Xamarin, PowerShell), Java,
  • Bases de données : SQL Server, MySQL, Oracle, PostgreSQL, NoSQL (MongoDB)
  • Maitrise des OS Windows & Linux
  • Maîtrise d’outils de développement : Eclipse, Visual Studio

Le poste est à pourvoir dès que possible !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

  • Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,
  • Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange sur une partie plus technique,
  • Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.
mer, 10/04/2019 - 16:56ASI

Description de l'entreprise