Rejoignez ASI

Développeur Full Stack (H/F)

NantesCDI

Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies récentes.  

En tant que Développeur(euse) Full-Stack, tu interviens sur l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’aux livraisons.
 

En rejoignant le Pôle d’expertise « Digital » de Nantes, tu casses la routine avec :

  • Des projets à valeur ajoutée, en Agile, d’une durée moyenne de 6 à 9 mois (Scrum et Kanban)
  • L’intégration à une équipe dynamique, motivée et technophile (web, mobile et Java)
  • Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec tes objectifs
  • Des formations régulières pour approfondir tes compétences
     

Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème !

En plus de ta veille technologique et méthodologique, tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être Speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day…), d’aller à des salons/forums pour te tenir informé(e) des évolutions technologiques et des approches méthodologiques, avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !

Qualifications

TES ATOUTS : 

  • Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans dans la conception et réalisation d’applications web, mobile ou métiers.
  • Tu as l’esprit d’équipe et tes qualités relationnelles te permettent de t’intégrer facilement au sein de l’équipe.
  • Tu interviens sur le Back-end et le Front-end des projets :

Back-end : Développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, Maven

Front-end : Développement Angular ou React JS, ou autres frameworks JS

La seule chose à retenir : si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

À compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes maximum :

Après étude et validation de votre parcours et de son adéquation avec le poste, une chargée de recrutement vous contactera pour convenir d’un premier entretien,

Dans un second temps et après validation de cette première étape, vous rencontrerez un opérationnel pour poursuivre l’échange

Enfin, vous serez convié(e) à un entretien de closing avec le manager de l’équipe.

ven, 16/10/2020 - 15:34ASIASI

Tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technologie a son mot à dire, pour intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies récentes