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Chargé(e) de recrutement (H/F)

ParisCDI

Pour notre agence de Paris (75001), constituée de 50 collaborateurs, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist, qui travaillera en binôme avec une autre chargée de recrutement.

En quoi consiste votre quotidien ?

Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH, il ou elle sera amené(e) à réaliser les activités suivantes :

Recrutement :
• Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
• Définition des profils recherchés
• Rédaction et publication des annonces 
• Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
• Réception et pré-qualification des candidatures
• Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
• Élaboration des contrats de travail
• Gestion des signatures de contrats
• Reporting d’activités
• Gestion et animation de la cooptation

Intégration :
• Suivi du parcours d'intégration
• Fidélisation des collaborateurs

Relations Ecoles :
• Gestion des relations Ecoles
• Participation aux forums Ecoles
• Simulation d'entretiens aux étudiants

Communication / Événementiel
. Organisation d'afterwork
. Animation de l'agence

Développement de projets RH internes
. Diversité et lutte contre la non-discrimination
. Marque employeur 

Qui êtes vous ?

De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce, avec spécialité RH), vous disposez d’une première expérience de 3/5 ans en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.

La maîtrise du pack office et des réseaux sociaux est indispensable. La maîtrise de SmartRecruiters est un plus.

Poste à pourvoir dès que possible

jeu, 05/04/2018 - 10:31ASI